Leitung Zentraler Fuhrpark (m/w/d)

Erste Liga in Transport & Logistik:

Diesen Anspruch zu erfüllen ist das tägliche Ziel des 1932 gegründeten Familienunternehmens Elflein. Innovationskraft und konsequente Kundenorientierung bei der Entwicklung und Realisierung von Transport- und Logistikkonzepten sind der Grundstein für unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Mit Know-how und höchster Qualität liefern wir unseren Partnern maßgeschneiderte Logistiklösungen für die Branchen Automotive, Papier und Lebensmittel.

Im Zuge des fortgesetzten Unternehmenswachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Bamberg eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Technik und Fahrertraining
• Strategische Planung und Ausrichtung der fuhrparkbetreffenden Themenbereiche
• Laufende Beobachtung des Marktes in Hinblick auf technische Weiterentwicklung, Vorantreiben technischer Neuerungen
• Analyse, Kontrolle und Bewertung der Fuhrparkkosten in Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Reduzierung der Kostenblöcke aus den Rubriken Schäden, Verbrauch, Instandhaltung und der Betriebskosten durch den Einsatz von gezielten Maßnahmen, wie z.B. Fahrertraining, Fahrzeugprüfer oder technische Modifikationen
• Gestaltung und kontinuierliche Verantwortung sämtlicher standortübergreifender Technik- und Trainingsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Beantragung und Abrechnung von möglichen staatlichen Fördermitteln im technischen und personellen Bereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Kraftverkehrsmeister
• Optional: Abgeschlossenes Ausbildung / Studium mit dem Schwerpunkt Transport/Logistik und Technik
• Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Transport-Bereich und/oder in der Instandhaltung von Fahrzeugen
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe analytische Fähigkeiten, sehr gutes technisches und prozessorientiertes Verständnis 
• Belastbarkeit, Sozial- und Führungskompetenz 
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
• Hohes Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Fachlich sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift und gute Anwenderkenntnisse in gängigen Office-Programmen sowie moderner IT-Tools
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung mit Leistungszuschlägen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Wir legen großen Wert auf einen optimalen Einstieg unserer neuen Kollegen/innen und auf eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung
• Eine offene Unternehmenskultur
• Ein dynamisches und herausforderndes Umfeld
• Gestaltungsspielräume, kreatives Arbeiten in Teams und flache Hierarchien
• Hohe Eigenverantwortung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Starttermins.