Geschäftsstellenleiter/-in Transport (m/w/d)

Erste Liga in Transport & Logistik: Diesen Anspruch zu erfüllen ist das tägliche Ziel des 1932 gegründeten Familienunternehmens Elflein.

Innovationskraft und konsequente Kundenorientierung bei der Entwicklung und Realisierung von Transport- und Logistikkonzepten sind der Grundstein für unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Mit Know-how und höchster Qualität liefern wir unseren Partnern maßgeschneiderte Logistiklösungen für die Branchen Automotive, Papier und Lebensmittel.

Im Zuge des weiteren Wachstums am Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen als

Betriebsstellenleiter/-in Transport (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/-innen am Standort
• Auswahl, Einstellung und Betreuung des Fahrpersonals
• Fahrereinsatzplanung, Urlaubs- und Vertretungsplanung; Abstimmung mit anderen Standorten
• Führen von Kunden- und Lieferantengesprächen
• Disposition der Fahrer und Fahrzeuge
• Überwachung der technischen Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge, in Abstimmung mit dem Fuhrpark-Verantwortlichen
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften und QM-Richtlinien
• Bericht an die Regionalleitung

Ihr Profil:

• Einschlägige abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Erfahrung aus der Praxis
• Erfahrung im Disponieren von Fahrzeugen und Personal
• Berufs-/ Führungserfahrung aus der Speditions-, bzw. Logistikbranche von Vorteil
• Vertieftes Verständnis für logistische Prozesse, Technik-Affinität
• Unternehmerisches Denken
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Motivierender, zielorientierter Arbeits- und Führungsstil
• Gute Anwenderkenntnisse in gängigen Office-Programmen sowie weiterer aktueller IT-Tools

Gründe die für uns sprechen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem stark wachsenden Familienunternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team
• Leistungsorientierte Gehaltsstrukturen
• Eine offene Unternehmenskultur
• Ein dynamisches und herausforderndes Umfeld
• Gestaltungsspielräume, kreatives Arbeiten in Teams und flache Hierarchien
• Hohe Eigenverantwortung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten